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優勢探索工作坊
“領袖的共通點是清楚了解並致力發展自己的長處,
並且可以在合適的時候運用出來。
– 優勢理論之父之父唐納德‧克利夫頓
課程概覽
在傳統的優勢發展理念中，管理人員和員工傾向於將重點放在發展及糾正自己的弱點上，而不是識別和發展自己的優點。實際上，根據蓋洛普（Gallup）的研究，員工能夠了解自己的優勢並加以運用在每天的工作中，生產率提高了7.8％，而收到優勢反饋的團隊利潤則提高了8.9％。
優勢發展理念建議公司不應專注於員工的弱點，而應識別員工的才能並幫助他們在工作中確立優勢，以增加能力去勝任合適的職位。這些員工將更有動力，從而提高生產力和績效。
在為期一天的發展課程中，我們會運用著名心理測量工具克利夫頓優勢®以幫助參加者發掘天賦，並學習如何應用在職場上以達到最大的生產力和效能。
課程目標
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發掘您獨有的的先天才能
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了解優勢發展的理念和重要，以提升投入度和生產力
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對天賦帶來的光明面和黑暗面有更深入的了解
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利用你的優勢來增強工作能力，邁向成功
參加者評價
"Excellent facilitation & customer focused program designed. My stakeholders are highly satisfy with the professional & high standard in services of consultancy, tailor made program design & training delivery of Talent Academy."
Ms. Nancy Lee
Director, Talent Management, HK, Macau & Taiwan
Manulife International Ltd
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